onze diensten

Onze diensten

  • Wij begeleiden jou als leider in je persoonlijke en professionele groei. Onze coaching helpt je om authentiek en veerkrachtig te leiden en strategisch te handelen.

  • Met behulp van de TMA-methode analyseren we jouw unieke talenten en drijfveren. Dit geeft inzicht in waar je energie van krijgt en hoe je jouw sterke punten optimaal kunt benutten. Zo kun je effectiever samenwerken met meer mensenkennis en duurzaam groeien als leider.

  • Wij ondersteunen organisaties bij verandering en groei door leiderschap en samenwerking te versterken. Of het nu gaat om cultuurverandering, innovatie of efficiëntere werkprocessen, wij helpen teams en leiders om de juiste koers te bepalen en succesvolle transformaties door te voeren.

  • Wij begeleiden leiders en teams in het versterken van onderlinge relaties, het ontwikkelen van een gezamenlijke visie en het creëren van een werkomgeving waarin talenten optimaal tot hun recht komen.

Leiders

Resultaat: Een leider die niet alleen zichzelf kent en vanuit vertrouwen handelt, maar een leider die samen met zijn team succesvol is.

Teams

  • Wij helpen teams om beter samen te werken, obstakels te overwinnen en sterke samen te werken in een snel veranderende wereld.

  • Met de talent- en motivatieanalyse (TMA) ontdekken teamleden hun eigen unieke talenten. Hierdoor werken teams beter samen door optimale inzet van elkaars talenten. 

  • Wij ondersteunen organisaties bij verandering en groei door leiderschap en samenwerking te versterken. Of het nu gaat om cultuurverandering, innovatie of efficiëntere werkprocessen, wij helpen teams en leiders om de juiste koers te bepalen en succesvolle transformaties door te voeren.

  • Wij begeleiden teams bij veranderingstrajecten, zodat ze wendbaar blijven, weerstand omzetten in kansen en samen bouwen aan een succesvolle toekomst.

  • Wij bieden op maat gemaakte trainingen en workshops over o.a. leiderschap, management, communicatie, samenwerking, transactionele analyse en
    nog veel meer, om teams te versterken en hun impact te vergroten.

Resultaat: succesvolle teams die sterk zijn in:

  • werknemerstevredenheid en weerbaarheid

  • productiviteit en kwaliteit

  • team samenwerking

  • ruimte voor creativiteit en innovatie

  • de positieve uitstraling van je organisatie als werkgever!

OrganisatieS

  • Wij ondersteunen organisaties bij verandering en groei door leiderschap en samenwerking te versterken. Of het nu gaat om cultuurverandering, innovatie of efficiëntere werkprocessen, wij helpen teams en leiders om de juiste koers te bepalen en succesvolle transformaties door te voeren.

  • Wij ondersteunen organisaties bij verandering en groei door leiderschap en samenwerking te versterken. Of het nu gaat om cultuurverandering, innovatie of efficiëntere werkprocessen, wij helpen teams en leiders om de juiste koers te bepalen en succesvolle transformaties door te voeren.

  • Wij begeleiden organisaties in het relevant en actueel blijven in een veranderende wereld; hoe blijf je waarde creëren?

Resultaat: Een organisatie die niet alleen sterk leiderschap met gelukkige en succesvolle teams heeft maar ook maatschappij bewust is.

Ik zie de toegevoegde waarde terug in de manier waarop ik nu met mijn team aan het werken ben

Jeroen Pol
Team Manager Ontwikkeling, Nationale Politie

Wil je leren hoe jij kunt groeien als leider en daarmee je persoonlijk leiderschap versterken? Een prettig(er) mens worden voor jezelf, je omgeving en je bedrijf of organisatie?

  • Loop je vast in je werk of privéleven en wil je stappen nemen om hier verandering in te brengen?

  • Wil je als leider jezelf en/of je bedrijf of werkplek goed maatschappelijk positioneren in deze tijd van verandering?

  • Wil je leren hoe jouw persoonlijke ontwikkeling een accelerator kan zijn voor verandering op je werk en in je privéleven?

  • Wil je meer harmonie thuis en/of op je werk?

  • Wil je positiever denken?

  • Wil je inzicht krijgen in je eigen talenten en deze beter gaan inzetten?

  • Wil je beter leren contact maken met je omgeving door deze beter te begrijpen?

  • Wil je meer vanuit (zelf)vertrouwen de wereld tegemoet gaan?

  • Ben je op zoek naar een andere baan maar weet je niet waar je moet zoeken?

Wij bieden professionele top executive coaching voor volwassenen. Deze wordt geboden door ervaren coaches en therapeuten en er wordt gewerkt met verschillende methodes, waaronder EFT, ACT, CGT, groei mindset, transactionele analyse en verbindende communicatie. De keuze van coach of therapeut is in overleg en de sessies kunnen op locatie of online plaatsvinden.

Meer informatie over onze diensten:

Top executive coaching

Word een echte leider van nu én de toekomst!

Teambegeleiding en talentgericht werken

Wij bieden teambegeleiding en trajectbegeleiding aan voor organisaties. Dit wordt aangeboden in een traject van minimaal 3 maanden, waarin coaches en trainers de verschillende top managers en hun teams begeleiden om o.a. samenwerking en (persoonlijk) leiderschap te optimaliseren op een dieper niveau, om zo structurele verandering te versterken. Dit wordt samengesteld in overleg.

Talentgericht werken en TMA

Daarnaast kunnen wij leidinggevenden en teams ook begeleiden in talentgericht werken. De focus ligt hierbij op je eigen unieke talenten te vinden, teams met elkaar te verbinden en competenties van jezelf of medewerkers te verbeteren. We doen dit door te starten met een Talenten en Motivatie Analyse (TMA).

Een organisatie bestaat door haar mensen. Een ambitieuze organisatie die vitaal wil zijn en/of wil groeien, vereist mensen die in hun kracht (gaan) staan en teams die optimaal samenwerken. Dat kan alleen als mensen zien wat hun eigen talenten zijn en waar ze het verschil maken; hun talenten delen met anderen waar ze mee samenwerken, zodat ze elkaar beter begrijpen. Dan werk je beter samen, en groei en innoveer je sneller.

Als je dit als leider, team of organisatie goed doorziet en beheerst, kun je slim je teams samenstellen en sturen, en vergroot je daarmee het geluk en productiviteit van je team én jezelf!

Wij werken met de methodologie van TMA voor de talentenanalyse.

Ik heb veel helderder voor ogen hoe ik vanuit verbinding kan leiden

Sophie van den Arend
Manager Marketing Shell Fleet Solutions

Playful leadership in organisaties

Hoe breng je playful leadership in de praktijk?

  • werknemerstevredenheid en weerbaarheid

  • productiviteit en kwaliteit

  • team samenwerking

  • ruimte voor creativiteit en innovatie

  • de positieve uitstraling van je organisatie als werkgever!

Zet je teams in hun optimale kracht en versterk daarmee:

Trainingen & Workshops aanbod

Beter samenwerken

Ontdek je eigen kernkwaliteiten en talenten en die van anderen. Leer hoe je je kwaliteiten en die van anderen kunt inzetten. Zet jezelf en je collega's constructief in hun kracht en verbeter hierdoor je samenwerking op je werk!
Leerdoelen bekijken

Feedback geven

In deze training leer je constructief feedback te geven op je werk en in je privéleven.
Leerdoelen bekijken

Hoe kun je positiever gaan denken? Met de groei mindset kun je jezelf dat aanleren! Hiermee kun je meer grip krijgen op je eigen werkelijkheid.
Leerdoelen bekijken

Positief denken

In deze training leer je de basis van verbindende communicatie. Je krijgt concrete handvatten om steviger in je persoonlijk leiderschap te staan. Je versterkt je empathische luistervaardigheden (luisteren achter de woorden van de ander, ook als het spannend wordt). Je raakt minder snel getriggerd en blijf makkelijker in verbinding met de ander.
Leerdoelen bekijken

Effectief communiceren

In deze training leer je waar je als professional en organisatie op kunt letten als je inclusief wil zijn. Er is niet één perfecte methode, maar het bewustzijn op dit onderwerp is wel de basis om echt verandering teweeg te brengen in jouw organisatie. Zodra je dat hebt, zijn er een paar direct toepasbare tools om hiermee aan de slag te gaan.
Leerdoelen bekijken

Inclusief leiderschap

Transactionele Analyse: de basis

In deze training word je je bewust van je eigen gedrag en communicatiestijl. Je krijgt inzicht in hoe je wordt beïnvloed door de ander en hoe jij de ander kunt beïnvloeden! Ook leer je waarom contact soms zo moeizaam kan verlopen en hoe je dit kunt verbeteren. Hierdoor wordt de samenwerking met je collega’s beter!
Leerdoelen bekijken

Wie ben ik en wat wil ik? Ontdek je eigen kernkwaliteiten en krijg inzicht in hoe je deze beter kunt gebruiken op je werk en privé.
Leerdoelen bekijken

Wat zijn mijn kwaliteiten?

In deze training leer je de 4 leiderschapsstijlen van situationeel leiderschap. Welke stijl past bij welke situatie? Welke stijl heb je zelf? Hoe kun je je stijl veranderen als dat nodig is?
Leerdoelen bekijken

De 4 leiderschapsstijlen

In deze training leer je hoe je beter je grenzen kunt aangeven op je werk en in je privéleven.
Leerdoelen bekijken

Grenzen aangeven

Als je beter jezelf in kaart hebt en beter kunt communiceren, zul je meer succes ervaren op je werk. Als je beter contact maakt met de ander, kom je minder snel in lastige situaties en ben je veel effectiever in je werk. Hiermee kun je meer grip krijgen op je eigen werkelijkheid.
Leerdoelen bekijken

Succesvol zijn op je werk

Met motiverende gespreksvoering kun je veel effectiever samenwerken en de resultaten behalen die jij wil. Als je bewuster communiceert en beter contact maakt met de ander, vermindert de weerstand en versterk je de bereidheid tot verandering of actie!
Leerdoelen bekijken

Leer motiveren!

Met Storytelling leer je met behulp van een verhaal een boodschap over te brengen. Dit werkt magisch op de werkvloer. Hoe kun jij de kracht van een verhaal inzetten in je team? Hoe kun je jouw omgeving inspireren met een verhaal?
Leerdoelen bekijken

Inspireer met een verhaal!

Leerdoelen per training

1. Beter samenwerken

  • Ontdek je eigen kernkwaliteiten en talenten

  • Ontdek de kernkwaliteiten en talenten van anderen

  • Leer deze kwaliteiten inzetten

  • Zet jezelf en je collega’s constructief in hun kracht

2. Wat zijn mijn kwaliteiten?

  • Ontdek je eigen kernkwaliteiten en valkuilen

  • Ontdek je uitdagingen en allergieën

  • Krijg inzicht in hoe je dit kunt gebruiken op je werk en privé

  • Leer je eigen kwaliteiten effectiever in te zetten

3. Feedback geven

  • Leer het geven van feedback op een waarderende manier

  • Krijg inzicht in je eigen feedbackstijl

  • Leer een open feedbackomgeving te bewerkstelligen

  • Verbeter hiermee je samenwerking met anderen

4. De 4 leiderschapsstijlen

  • Leer de 4 leiderschapsstijlen van situationeel leiderschap

  • Leer welke stijl het best bij welke situatie past

  • Leer welke stijl je zelf hebt

  • Leer hoe jij je stijl kunt veranderen als dat nodig is

5. Positief denken

  • Begrijp het verschil tussen de fixed mindset en de groeimindset

  • Leer de groeimindset toepassen in je communicatie

  • Leer hoe jij je werkelijkheid positiever zult gaan ervaren door de groeimindset

  • Krijg inzicht in hoe je succesvoller kunt zijn als je mindset verandert

6. Grenzen aangeven

  • Leer effectief en respectvol je grenzen aan te geven in al je communicatie

  • Krijg inzicht in de voordelen van helder je grenzen aangeven

  • Krijg inzicht in je belemmerende overtuigingen waarom jij je grenzen tot nu toe niet aangeeft

7. Effectief communiceren

  • Leer de basis van verbindende communicatie

  • Krijg concrete handvatten om steviger in persoonlijk leiderschap te staan

  • Versterk je empathische luistervaardigheden

  • Raak minder snel getriggerd en blijf makkelijker in verbinding kunnen met de ander

8. Succesvol zijn op je werk

  • Word je bewust van je kernkwaliteiten en leer ze bij je collega’s te herkennen

  • Leer effectief te communiceren

  • Leer beter te verbinden met je collega’s

  • Leer je grenzen beter te stellen

  • Leer je doelen helder te formuleren om doelmatiger aan je succes te werken

9. Inclusief leiderschap

  • Onderzoek wat een inclusief leider is

  • Leer door welke bril je naar de wereld kijkt

  • Leer verschillende perspectieven te zien en te waarderen en daardoor betere resultaten te boeken

  • Word zelf ook een inclusief leider

10. Leer motiveren

  • Leer bewuster communiceren

  • Leer beter contact te maken met de ander

  • Verminder de weerstand bij de ander

  • Versterk de bereidheid tot verandering of actie

11. Transactionele Analyse: de basis

  • Word je bewust van je eigen gedrag en stijl

  • Krijg inzicht in hoe je wordt beïnvloed en hoe je zelf kunt beïnvloeden
    Leer waarom contacten soms zo moeizaam kunnen verlopen en krijg praktische handvatten om dit te verbeteren

  • Verbeter de samenwerking en communicatie met je collega’s, vrienden en familie

  • Leer de ‘spelletjes’ die mensen met elkaar spelen te doorzien en daar zelf kundig mee te spelen

12. Hoe kun je inspireren met een verhaal?

  • Leer de magie van verhalen vertellen met Storytelling

  • Leer waar jouw verhaal staat en wat jouw volgende stap is

  • Leer je verplaatsen in het verhaal van de ander

  • Leer hoe jij de kracht van een verhaal kunt inzetten in je team of omgeving

Ontdek de mogelijkheden

Neem contact met ons op via dit formulier om meer informatie te ontvangen over de mogelijkheden. Of stel je vraag over coaching in dit formulier. Wij nemen z.s.m. contact met je op.

Ik heb écht een positieve impact ervaren, zowel op werk als in de thuissituatie

Sophie van den Arend
Manager Marketing Shell Fleet Solutions

Coaching pakketten

Positieve mindset met de Emotional Freedom Technique (EFT)

In 3 sessies leer je de Emotional Freedom Technique (EFT), waarmee je negatieve emoties en overtuigingen kunt loskoppelen van een herinnering of een gebeurtenis in het verleden of de toekomst. Deze techniek brengt je zenuwstelsel tot rust en helpt negatieve emoties of angsten te neutraliseren. Je kunt het inzetten bij onder andere (werk)conflicten, faalangst, trauma’s, spreekangst, onzekerheid, burn-out, paniek, relatieproblemen en slapeloosheid. Het is een zeer effectieve methode die ook heel helpend kan zijn voor leiders die graag een tool beheersen om hun emoties beter te reguleren en zo ruimte willen creëren voor meer vertrouwen, balans, creativiteit en geluk.

De voordelen van EFT zijn:

  • Je ervaart minder emotionele lading in bepaalde lastige situaties of conflicten;

  • Je durft hierdoor lastige situaties beter aan te gaan en creëert meer ruimte voor harmonie, vertrouwen en oplossingen;

  • Je leert je mindset te veranderen naar een positieve mindset en blijft niet hangen in negatieve emoties, gedachten of overtuigingen, waardoor je leven een stuk fijner wordt;

  • Je zit hierdoor beter in je vel.

Duur: 3 sessies van 1,5 uur

Locatie: in overleg op locatie of online

Prijs: 695,00 euro (BTW vrijgesteld vanwege CRKBO accreditatie)

Burn out

Als je te lang lichamelijk en emotioneel over je grenzen bent gegaan, kun je een burn-out krijgen. Je wil graag je persoonlijk leiderschap terugvinden. Wij kunnen je hierbij helpen. Samen met je coach kijk je welke aanpak het beste bij je past, er zijn meerdere behandelingen nodig. Denk bijvoorbeeld aan mindfulness technieken, hartcoherentie, cognitieve gedragstherapie (CGT), acceptance and commitment therapy (ACT). Ook ga je onderzoeken welke factoren je energie geven en hoe je op een praktische manier aan de slag kunt met je herstel. Over het algemeen heeft onze burn-out aanpak de volgende stappen:

  • Acceptatie, rust inbouwen

  • Patronen inzien en veranderen

  • Herstellen, reserves aanvullen

  • Grenzen herkennen en grenzen stellen

Duur: 5 of 10 sessies van 1 uur, afhankelijk van je situatie

Locatie: in overleg op locatie of online

Prijs: 695,00 euro voor 5 sessies en 1395,00 euro voor 10 sessies (BTW vrijgesteld vanwege CRKBO accreditatie)

Ik wil een nieuwe baan

Als je zelf bent gegroeid als mens en/of leider, kun je voelen dat je niet meer past in je huidige baan. Je wil iets anders, bijvoorbeeld meer impact maken of een andere werksfeer. Maar waar moet je zoeken? Juist als je je huidige omgeving ontgroeit, kan nieuw terrein verkennen lastig zijn. Waar moet je beginnen? Wij helpen je hier graag bij. In 3 sessies kijken we samen in detail naar jouw kernkwaliteiten, waar je nu staat, wat je anders wil en hoe je daar kunt komen.

  • In kaart brengen wie je bent en wat je kernkwaliteiten zijn

  • In kaart brengen waar je heen wil met je carrière maar ook met je leven in brede zin

  • In kaart brengen wat de mogelijkheden zijn

  • Plan van aanpak maken

  • Je CV updaten, sollicitatiebrieven schrijven, gesprekken oefenen

Duur: 3 sessies van 1,5 uur

Locatie: in overleg op locatie of online

Prijs: 695,00 euro (BTW vrijgesteld vanwege CRKBO accreditatie)