Wie zijn wij?
Als sociale ondernemer, politicoloog, internationale expert voor de VN en coach houdt oprichter en directeur Somaya Moll zich sinds 2006 bezig met de persoonlijke en economische ontwikkeling van mensen, bedrijven en landen. Als VN expert doet zij dat sinds 2009 op wereldniveau en als sociaal ondernemer sinds 2006 in Nederland. Met haar bedrijven helpt zij mensen en bedrijven bewust leiderschap ofwel ‘playful leadership’ in de praktijk te brengen.
Playful Business Leaders: bedrijven helpen met de uitdagingen van vandaag
Door haar ervaringen als VN project manager in meer dan 30 landen heeft Somaya geleerd hoe de wereld(economie) werkt maar ook hoe groot de economische ongelijkheid is. Dit is onhoudbaar. Zij is ervan overtuigd dat zo lang wij elkaar niet echt horen en zien, en vanuit angst in plaats van vertrouwen handelen, de maatschappelijke spanningen alleen maar zullen toenemen.
Op allerlei onderwerpen neemt het maatschappelijk bewustzijn toe. Alleen de vraag is vervolgens: wat kan ik er zelf mee en wat kan (of móet) mijn organisatie of bedrijf ermee? Onze programma’s over Playful Leadership, ofwel bewust leiderschap, helpen mensen en bedrijven bewust leiderschap in de praktijk te brengen. Met top executive coaching, trainingen en de erkende beroepsopleiding Playful Business Leaders helpen wij allerlei organisaties en bedrijven om zich te ontwikkelen en te positioneren te midden van alle maatschappelijke veranderingen, zowel intern en extern. Ook bieden we mentorschap programma’s in de leergang, waarin je als professional wordt gekoppeld aan een kind met minder kansen – om écht uit je bubbel te stappen en te groeien als mens én professional.
Onze programma’s zijn ontwikkeld met dank aan vele inspirerende gesprekken met anderen, van kind tot CEO.
Meer over ons weten? Bekijk hier onze media pagina.
Somaya Moll
Directeur Playful Business Leaders en Moll Academy | SER Topvrouw | politicoloog | internationale VN expert, trainer, coach, auteur en spreker
Al mijn hele leven heb ik een sterke drive om mijn tijd, energie en kennis in te zetten voor een betere wereld. Mensen, organisaties, systemen, landen ten goede helpen veranderen door het vergroten van kennis en zelfvertrouwen: daar word ik gelukkig van!
Met mijn 3 bedrijven help ik mensen, organisaties en bedrijven bewust leiderschap in de praktijk te brengen en bij te dragen aan een betere toekomst. Met Playful Business Leaders (opgericht in 2020) doen we dit voor bedrijven en organisaties: met top executive coaching, trainingen en de erkende beroepsopleiding Playful Business Leaders, waarbij de focus ligt op hoe organisaties en bedrijven zich het best kunnen ontwikkelen en positioneren te midden van alle maatschappelijke veranderingen, zowel intern en extern.
Met mijn consultancy bureau Bright | international development services (opgericht in 2017) doen we dit voor landen, internationale organisaties en ontwikkelingsprojecten in brede zin. Met advies, projectontwikkeling, -implementatie en -evaluatie op het gebied van economische-, industriële ontwikkeling en milieu voor internationale organisaties en NGO’s dragen wij hiermee bij aan economische en sociale ontwikkeling wereldwijd.
Met mijn sociale onderneming Moll Academy (opgericht in 2006) bieden we allerlei onderwijsdiensten en coaching voor jongeren, volwassenen en scholen in Nederland, met een duidelijke visie om mensen in hun kracht te zetten. Tot nu toe heeft Moll Academy meer dan 7000 sterke, bewuste leiders van nu én de toekomst opgeleid – jong en oud. De missie van Moll Academy is een bijdrage te leveren aan een meer gelijke en harmonieuze samenleving, door de kloof tussen arm en rijk, hoog- en laag opgeleid, jong en oud te overbruggen.
Hiernaast werk ik sinds 2009 ook voor de VN; eerst als project manager bij United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) in Wenen en sinds 2017 als internationale expert/adviseur. In meer dan 30 landen heb ik grootschalige (€ 5-20 miljoen) projecten ontwikkeld en geïmplementeerd, in met name Afrika en Oost-Europa, op het gebied van werkgelegenheid, finance, start-ups, waardeketen-ontwikkeling en industriële- en economische ontwikkeling – vaak in een complexe multistakeholder context met een nationale overheid (Minister) als opdrachtgever, een grote donor als de EU en de (inter)nationale markt als doelgroep en stakeholder.
Ik heb daarnaast veel trainingen over deze onderwerpen wereldwijd gegeven aan Ministers, diplomaten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk middenveld. Als project manager, trainer, coach, auteur en spreker op internationale conferenties heb ik me niet alleen wetenschappelijk verdiept in deze onderwerpen maar ook geleerd de ander echt te zien en begrijpen, met als doel bij te kunnen dragen aan de (economische) ontwikkeling van groepen mensen, sectoren en landen.
Eva Voogel
Manager Playful Business Leaders en Moll Academy
Als jurist en algemeen manager heb ik een brede achtergrond en interesseer ik mij in het vergroten van maatschappelijk bewustzijn en mensen in hun kracht zetten. Ik wil een bijdrage leveren aan het tegengaan van de toenemende ongelijkheid en ik probeer hier op verschillende manieren aan bij te dragen binnen mijn rollen bij Moll Academy en Playful Business Leaders.
Zo zet ik me in voor leerlingen met een taalachterstand met het Taalboostprogramma van Moll Academy, het Mundus College en de Gemeente Amsterdam, waar ik een innovatieve methodologie ontwikkel voor taalachterstand op het VMBO. Mijn overtuiging is dat onderwijs een krachtig instrument is om gelijke kansen te creëren, en ik vind het een mooie uitdaging om hieraan bij te kunnen dragen. Daarnaast geef ik met veel plezier leiding aan de medewerkers en stagiairs van Moll Academy.
Bij Playful Business Leaders zet ik me graag in om mensen en bedrijven te ondersteunen bij het in de praktijk brengen van bewust leiderschap.
Onze trainers en coaches
Marie-Cecile Widdershoven
Ontwikkelingseconoom en trainer geweldloze communicatie
“Met een volle “ja!” koos ik in 1988 de studie Macro-economie en Ontwikkelingsprogrammering aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Vanuit een diep verlangen betekenisvol te willen bijdragen in de wereld: ik studeerde af op de effecten van microkrediet in Bangladesh. Aansluitend werd ik enige jaren onderzoeker in hetzelfde vakgebied. Van daaruit kwam ik terecht bij het Nederlands Economisch Instituut en later Ecorys.
Als macro-econoom begeleidde ik transitieprocessen in landen in Oost-Europa: van een centraal geleide economie naar een marktgerichte economie. Een avontuurlijk, intensief en afwisselend bestaan, dat ook impact had op mijn gezondheid. Om weer in balans te komen vertrok ik voor een aantal jaren (deels) naar de Rocky Mountains in de VS: leven midden in de natuur, zelf een huis bouwen en weer in verbinding komen met wat ik echt zou willen in het leven. Nieuwe studies volgden, zoals: Geweldloze Communicatie, een volledige opleiding tot lichaamsgericht psychotherapeut (Core Energetica), Mindfulness trainersopleiding en nog vele andere.
Sinds 2010 train en coach ik in organisaties. De innovatieve en creatieve stijl inspireert en ondersteunt mij in mijn persoonlijke missie betekenisvol te willen bijdragen in de wereld. Mijn trainingen staan in het teken van persoonlijk en verbindend leiderschap. Daarnaast begeleid en coach ik (young) professionals om helder en empathisch naar zichzelf en de (professionele) wereld om hen heen te kijken. Om vervolgens coachees vanuit de inzichten die dan ontstaan keuzes te maken die bij hen en passen en die ook de organisatie dienen.”
Pauline Baronner
Arbeids- en organisatiepsycholoog en coach
Het werken op het snijvlak mens en werk, vind ik heel boeiend. Werk kan een belangrijke bijdrage leveren aan het welzijn van mensen. Het is soms inspirerend, vervullend, playful, maar soms ook een zoektocht van individu en organisatie om elkaar te vinden. Als coach help ik mensen zicht te krijgen op hun kwaliteiten, drijfveren en behoeftes, om deze zo optimaal te benutten in hun loopbaan en leven.
Ook werk ik graag samen met organisaties om een werkomgeving te creëren die motivatie en betrokkenheid stimuleert. Ik heb psychologie gestudeerd in Leiden, en vervolgens specialistische opleidingen op het gebied van loopbaanbegeleiding, stressmanagement, rouwverwerking, adhd en autisme gevolgd. In de coaching gebruik ik methodieken uit RET, NLP, ACT en positieve psychologie. Deze vormen een krachtige combinatie voor professionele en persoonlijke groei, omdat ze inzetten op verandering, acceptatie en geluk.
Ymke Roes
Sociale- en Organisatiepsycholoog, coach en trainingsacteur
Binnen de coaching probeer ik af te stemmen op de behoefte van de coachee en ondersteunend te zijn. Mijn ervaring is dat coaching een goed moment is om bewust de tijd te nemen het (werkend) leven te overzien en hierop te reflecteren. Leef en werk ik vanuit mijn persoonlijke waarden? Stel ik de juiste prioriteiten? Tegelijkertijd geloof ik ook in het formuleren van concrete doelen en het opstellen van een plan van aanpak om deze te bereiken. Verder maak ik geregeld gebruik van mijn ervaring als assessment- en trainingsacteur om situaties uit de praktijk te oefenen en het effect van (nieuw) gedrag hierin te kunnen ervaren.
Sinds de afronding van mijn studie Sociale- en Organisatiepsychologie, heb ik twintig jaar in het bedrijfsleven gewerkt voor verschillende opdrachtgevers, zowel profit als non-profit organisaties. Mijn ervaring ligt op het gebied van (loopbaan)coaching, assessmentpsychologie en assessment- en trainingsacteren. Ook ben ik Registerpsycholoog NIP/Arbeid en Organisatie.
En niet te vergeten; het liefst coach ik buiten! Als de mogelijkheid en de wens daar is, vindt de coaching plaats al wandelend in het groen. Mensen herstellen door groen, omdat het stress vermindert en het concentratievermogen verbetert. Ook bewegen heeft positieve effecten op zowel het fysieke als psychische welbevinden!
Als coach hecht ik veel waarde aan een prettige sfeer en wederzijds vertrouwen, waardoor als vanzelf een open en eerlijk gesprek kan ontstaan. Ik heb verschillende coachingsopleidingen gevolgd, waarbij de positieve psychologie en het kracht- en progressiegericht coachen het meest bij mij passen. Ik ben positief ingesteld, kijk naar mogelijkheden binnen organisaties en talenten van een individu.
Mirelle Hunink
Intuïtief (loopbaan) coach
Voor veel mensen is het wennen om eigen gevoelens serieus te nemen en als leidraad te gebruiken voor zelfsturing. We hebben soms zoveel lagen om ons heen gebouwd waarbij het dan de uitdaging is om terug te gaan naar de kern. Je visie, werkwijze, loopbaan of wat dan ook, wordt vaak pas helder als je in je eigen hart kunt kijken.
Dat durven is het mooiste, en tegelijkertijd soms ook het moeilijkste dat er is.
Vanuit mijn eigen liefde voor en ervaring met bezielend coachen begeleid ik je om (weer) meer in contact met jezelf te komen, daarmee ruimte te creëren voor een andere blik of zelfs een andere invulling van je leven. Zowel op persoonlijk als professioneel gebied.
Ik maak gebruik van verschillende coachmethodieken en -technieken. Bijvoorbeeld het Enneagram voor meer inzicht in jezelf en je persoonlijke groei, Bezielingsplaten om op een creatieve manier je eigen uitdagingen en ontwikkeling te ontdekken, en voice dialogue om onder andere zelfbewustzijn te vergroten. Mijn begeleiding doe ik door gebruik te maken van mijn hoofd, hart en intuïtie. Hierdoor ben ik in staat om goed aan te sluiten op de behoefte en situatie van ieder uniek persoon. Samen creëren we de ruimte voor groei!
Als (loopbaan)coach ben ik gespecialiseerd in het begeleiden van professionals die op een kruispunt in hun loopbaan staan en tegelijkertijd op zoek zijn naar persoonlijke groei en ontwikkeling.
Welk ontwikkelverlangen borrelt er in jou? Wil je aan de slag met actuele vraagstukken in je leven en /of loopbaan?
Susan Moll - van Ommeren
Praktijk voor Psychotherapie
Na mijn studie Sociale Wetenschappen aan de Universiteit van Leiden, heb ik altijd opleidingen en bijscholingen gevolgd. Hypnose - en regressietherapie, mediation, conflicthantering, Gestalt(-therapie), Voice Dialogue, relatietherapie, NLP, EFT, EMDR, ACT (derde generatie gedragstherapie), zijn een aantal van de methodieken die ik beheers en gebruik. Naast het werk in mijn psychologenpraktijk heb ik lange tijd onderwijs gegeven op het HBO. Ook was ik meer dan twintig jaar managementtrainer en persoonlijk coach voor kaderpersoneel. Nog steeds coach ik hoger management bij hun bedrijfs- en persoonlijke beslissingen.”
“Menselijk gedrag, voelen en denken, beter leren begrijpen en dat met anderen delen, vind ik boeiend. Ik ben graag betrokken bij mensen, jong en ouder. Inzicht en uitzicht geven is wat ik al jarenlang bied. Ik begon met therapie voor kinderen, koos daarna voor hulp aan volwassenen, zowel in werk- als privé omstandigheden.