Trainingen
Online trainingen
Ontdek het gemak van online leren vanuit huis met keuze uit 12 trainingen. Je leert op je eigen tempo en kunt nieuwe inzichten direct toepassen, zowel op de werkvloer als in je privésituatie. Bekijk ons aanbod hier.
Trainingen op locatie
Liever trainingen volgen op locatie? Ervaar de voordelen van persoonlijke interactie en integreer direct wat je leert in een inspirerende omgeving. Wij bieden 12 diverse trainingen waarmee je je skills een echte boost geeft. Bekijk hier welke trainingen wij geven op locatie.
Teambegeleiding en talentgericht werken
Ter versterking van de trainingen en individuele coaching bieden we ook teambegeleiding en trajectbegeleiding aan voor bedrijven en organisaties. Dit wordt aangeboden in een traject van minimaal 3 maanden, waarin coaches en trainers de verschillende managers en hun teams begeleiden om samenwerking en (persoonlijk) leiderschap te optimaliseren op een dieper niveau, om zo structurele verandering te versterken. Dit wordt samengesteld in overleg.
Talentgericht werken
Daarnaast kunnen wij leidinggevenden en teams ook begeleiden in talentgericht werken. De focus ligt hierbij op je eigen unieke talenten te vinden, teams met elkaar te verbinden en competenties van jezelf of medewerkers te verbeteren.
Een organisatie bestaat door haar mensen. Een ambitieuze organisatie die vitaal wil zijn en/of wil groeien, vereist mensen die in hun kracht (gaan) staan en teams die optimaal samenwerken. Dat kan alleen als mensen zien wat hun eigen talenten zijn en waar ze het verschil maken; hun talenten delen met anderen waar ze mee samenwerken, zodat ze elkaar beter begrijpen. Dan werk je beter samen en groei & innoveer je sneller.
Als je dit als leider goed doorziet en beheerst, kun je slim je teams samenstellen en sturen, en vergroot je daarmee het geluk en productiviteit van je team én jezelf!
Wij werken met de methodologie van TMA voor de talentenanalyse.
Ik heb veel helderder voor ogen hoe ik vanuit verbinding kan leiden
Sophie van den Arend
Manager Marketing Shell Fleet Solutions
Trainingen aanbod
Ontdek je eigen kernkwaliteiten en talenten en die van anderen. Leer hoe je je kwaliteiten en die van anderen kunt inzetten. Zet jezelf en je collega's constructief in hun kracht en verbeter hierdoor je samenwerking op je werk!
Leerdoelen bekijken
Beter samenwerken
Feedback geven
In deze training leer je constructief feedback te geven op je werk en in je privéleven.
Leerdoelen bekijken
Hoe kun je positiever gaan denken? Met de groei mindset kun je jezelf dat aanleren! Hiermee kun je meer grip krijgen op je eigen werkelijkheid.
Leerdoelen bekijken
Positief denken
In deze training leer je de basis van verbindende communicatie. Je krijgt concrete handvatten om steviger in je persoonlijk leiderschap te staan. Je versterkt je empathische luistervaardigheden (luisteren achter de woorden van de ander, ook als het spannend wordt). Je raakt minder snel getriggerd en blijf makkelijker in verbinding met de ander.
Leerdoelen bekijken
Effectief communiceren
In deze training leer je waar je als professional en organisatie op kunt letten als je inclusief wil zijn. Er is niet één perfecte methode, maar het bewustzijn op dit onderwerp is wel de basis om echt verandering teweeg te brengen in jouw organisatie. Zodra je dat hebt, zijn er een paar direct toepasbare tools om hiermee aan de slag te gaan.
Leerdoelen bekijken
Inclusief leiderschap
Transactionele Analyse: de basis
In deze training word je je bewust van je eigen gedrag en communicatiestijl. Je krijgt inzicht in hoe je wordt beïnvloed door de ander en hoe jij de ander kunt beïnvloeden! Ook leer je waarom contact soms zo moeizaam kan verlopen en hoe je dit kunt verbeteren. Hierdoor wordt de samenwerking met je collega’s beter!
Leerdoelen bekijken
Wie ben ik en wat wil ik? Ontdek je eigen kernkwaliteiten en krijg inzicht in hoe je deze beter kunt gebruiken op je werk en privé.
Leerdoelen bekijken
Wat zijn mijn kwaliteiten?
In deze training leer je de 4 leiderschapsstijlen van situationeel leiderschap. Welke stijl past bij welke situatie? Welke stijl heb je zelf? Hoe kun je je stijl veranderen als dat nodig is?
Leerdoelen bekijken
De 4 leiderschapsstijlen
In deze training leer je hoe je beter je grenzen kunt aangeven op je werk en in je privéleven.
Leerdoelen bekijken
Grenzen aangeven
Als je beter jezelf in kaart hebt en beter kunt communiceren, zul je meer succes ervaren op je werk. Als je beter contact maakt met de ander, kom je minder snel in lastige situaties en ben je veel effectiever in je werk. Hiermee kun je meer grip krijgen op je eigen werkelijkheid.
Leerdoelen bekijken
Succesvol zijn op je werk
Met motiverende gespreksvoering kun je veel effectiever samenwerken en de resultaten behalen die jij wil. Als je bewuster communiceert en beter contact maakt met de ander, vermindert de weerstand en versterk je de bereidheid tot verandering of actie!
Leerdoelen bekijken
Leer motiveren!
Inspireer met een verhaal!
Met Storytelling leer je met behulp van een verhaal een boodschap over te brengen. Dit werkt magisch op de werkvloer. Hoe kun jij de kracht van een verhaal inzetten in je team? Hoe kun je jouw omgeving inspireren met een verhaal?
Leerdoelen bekijken
Leerdoelen per training
1. Beter samenwerken
Ontdek je eigen kernkwaliteiten en talenten
Ontdek de kernkwaliteiten en talenten van anderen
Leer deze kwaliteiten inzetten
Zet jezelf en je collega’s constructief in hun kracht
2. Wat zijn mijn kwaliteiten?
Ontdek je eigen kernkwaliteiten en valkuilen
Ontdek je uitdagingen en allergieën
Krijg inzicht in hoe je dit kunt gebruiken op je werk en privé
Leer je eigen kwaliteiten effectiever in te zetten
3. Feedback geven
Leer het geven van feedback op een waarderende manier
Krijg inzicht in je eigen feedbackstijl
Leer een open feedbackomgeving te bewerkstelligen
Verbeter hiermee je samenwerking met anderen
4. De 4 leiderschapsstijlen
Leer de 4 leiderschapsstijlen van situationeel leiderschap
Leer welke stijl het best bij welke situatie past
Leer welke stijl je zelf hebt
Leer hoe jij je stijl kunt veranderen als dat nodig is
5. Positief denken
Begrijp het verschil tussen de fixed mindset en de groeimindset
Leer de groeimindset toepassen in je communicatie
Leer hoe jij je werkelijkheid positiever zult gaan ervaren door de groeimindset
Krijg inzicht in hoe je succesvoller kunt zijn als je mindset verandert
6. Grenzen aangeven
Leer effectief en respectvol je grenzen aan te geven in al je communicatie
Krijg inzicht in de voordelen van helder je grenzen aangeven
Krijg inzicht in je belemmerende overtuigingen waarom jij je grenzen tot nu toe niet aangeeft
7. Effectief communiceren
Leer de basis van verbindende communicatie
Krijg concrete handvatten om steviger in persoonlijk leiderschap te staan
Versterk je empathische luistervaardigheden
Raak minder snel getriggerd en blijf makkelijker in verbinding kunnen met de ander
8. Succesvol zijn op je werk
Word je bewust van je kernkwaliteiten en leer ze bij je collega’s te herkennen
Leer effectief te communiceren
Leer beter te verbinden met je collega’s
Leer je grenzen beter te stellen
Leer je doelen helder te formuleren om doelmatiger aan je succes te werken
9. Inclusief leiderschap
Onderzoek wat een inclusief leider is
Leer door welke bril je naar de wereld kijkt
Leer verschillende perspectieven te zien en te waarderen en daardoor betere resultaten te boeken
Word zelf ook een inclusief leider
10. Leer motiveren
Leer bewuster communiceren
Leer beter contact te maken met de ander
Verminder de weerstand bij de ander
Versterk de bereidheid tot verandering of actie
11. Transactionele Analyse: de basis
Word je bewust van je eigen gedrag en stijl
Krijg inzicht in hoe je wordt beïnvloed en hoe je zelf kunt beïnvloeden
Leer waarom contacten soms zo moeizaam kunnen verlopen en krijg praktische handvatten om dit te verbeterenVerbeter de samenwerking en communicatie met je collega’s, vrienden en familie
Leer de ‘spelletjes’ die mensen met elkaar spelen te doorzien en daar zelf kundig mee te spelen
12. Hoe kun je inspireren met een verhaal?
Leer de magie van verhalen vertellen met Storytelling
Leer waar jouw verhaal staat en wat jouw volgende stap is
Leer je verplaatsen in het verhaal van de ander
Leer hoe jij de kracht van een verhaal kunt inzetten in je team of omgeving
Ik heb écht een positieve impact ervaren, zowel op werk als in de thuissituatie
Sophie van den Arend
Manager Marketing Shell Fleet Solutions
Ontdek de mogelijkheden
Vraag een vrijblijvend informatiegesprek aan met één van onze collega’s