Ter versterking van de trainingen en individuele coaching bieden we ook teambegeleiding en trajectbegeleiding aan voor bedrijven en organisaties. Dit wordt aangeboden in een traject van minimaal 3 maanden, waarin coaches en trainers de verschillende managers en hun teams begeleiden om samenwerking en (persoonlijk) leiderschap te optimaliseren op een dieper niveau, om zo structurele verandering te versterken. Dit wordt samengesteld in overleg.

Talentgericht werken

Daarnaast kunnen wij leidinggevenden en teams ook begeleiden in talentgericht werken. De focus ligt hierbij op je eigen unieke talenten te vinden, teams met elkaar te verbinden en competenties van jezelf of medewerkers te verbeteren.

Een organisatie bestaat door haar mensen. Een ambitieuze organisatie die vitaal wil zijn en/of wil groeien, vereist mensen die in hun kracht (gaan) staan en teams die optimaal samenwerken. Dat kan alleen als mensen zien wat hun eigen talenten zijn en waar ze het verschil maken; hun talenten delen met anderen waar ze mee samenwerken, zodat ze elkaar beter begrijpen. Dan werk je beter samen en groei & innoveer je sneller.

Als je dit als leider goed doorziet en beheerst, kun je slim je teams samenstellen en sturen, en vergroot je daarmee het geluk en productiviteit van je team én jezelf!

Wij werken met de methodologie van TMA voor de talentenanalyse.